Academische Aanbevelingsbrief

We ondersteunen u en uw bedrijf door deze Academisch Coördinator Aanbevelingsbrief HR-sjabloon te verstrekken. Maak hiermee een ​​perfecte aanbevelingsbrief! Dit bespaart u of uw HR-afdeling tijd, kosten en moeite en helpt u om het volgende niveau van succes in uw werk en bedrijf te bereiken!

Academische programma's vereisen dat aanvragers twee aanbevelingsbrieven verstrekken bij een stageaanvraag. Instellingen, zoals universiteiten, geven er de voorkeur aan dat studenten 1) één aanbeveling tonen van een academische referentie zoals een professor of schoolbestuurder, en 2) één aanbeveling van een huidige of vorige werkgever. Als u niet eerder in dienst bent geweest, kunt u een aanbevelingsbrief krijgen van een vrijwillige supervisor of een tweede academische aanbeveling geven.

Uw academische aanbevelingsbrief moet opmerkingen bevatten over uw klasprestaties, uw intellectuele capaciteiten en uw potentieel om een ​​succesvolle stagiair te zijn. Idealiter zou u een professor willen vragen met wie u recentelijk succesvol hebt gewerkt en die uw academische ontwikkeling kent, hetzij via

interacties in de klas, gesprekken buiten de klas of een onderzoeksproject dat u hebt voltooid.

Sommige professoren zijn bereid aanbevelingen te schrijven voor studenten die uitstekend werk hebben geleverd in een grote collegeklas, zelfs als er weinig persoonlijke interactie is geweest. Als u solliciteert naar een stage waarvoor kennis van een vreemde taal vereist is, laat dan een professor een brief schrijven waarin hij uw taalniveau bevestigt en commentaar geeft op uw potentieel om de taal in een professionele omgeving te gebruiken.

Uw professionele aanbeveling moet afkomstig zijn van een voormalige werkgever of iemand die supervisor is geweest voor een vrijwilligersproject waaraan u hebt deelgenomen. Indien mogelijk, wilt u iemand kiezen die u al een tijdje kent en bekend is met uw capaciteiten, vaardigheden en verschillende aspecten van uw persoonlijkheid, die kunnen bijdragen aan een toekomstige internationale stageplaatsing.

Zo'n verzoek doen en het schrijven van een effectieve aanbeveling kost tijd en moeite, maar de meeste professoren en mentoren doen dit graag voor goed presterende en gemotiveerde studenten/medewerkers. Het is belangrijk om uw verzoek ruim van tevoren in te dienen, ten minste drie of vier weken voor de deadline. Indien mogelijk persoonlijk. Bezoek uw hoogleraar of voormalig werkgever tijdens kantooruren of op afspraak. Dit creëert een kans voor deze persoon om u beter te leren kennen en geeft tijd voor vragen die kunnen helpen bij het schrijven van de aanbeveling. Bovendien zal het voor uw professor gemakkelijker zijn om eerdere interacties met u te herinneren als u hem persoonlijk ziet.

Vertel deze persoon over het stageprogramma, waarom u solliciteert en wat u hoopt te leren. Leg vervolgens uit dat er twee aanbevelingsbrieven nodig zijn en dat u zich afvroeg of deze persoon u zou kunnen aanbevelen voor het programma.

Enkele manieren om uw verzoek te formuleren zijn:

Als iemand heeft ingestemd om u te helpen, maak het werk dan gemakkelijker door hem of haar aan te bieden om hem of haar informatie te e-mailen over het internationale stageprogramma en waarom u solliciteert. U kunt een korte beschrijving geven van het programma en een paper of examen dat u hebt geschreven voor de cursus van de instructeur (bij voorkeur de kopie die u met opmerkingen hebt gekregen), of een kort cv van één pagina.

Als de deadline nadert, stuurt u de persoon die uw aanbeveling schrijft een beleefde herinnering. Stuur daarna een kort bedankje. Houd deze persoon op de hoogte van de vorderingen. Zodra iemand een aanbevelingsbrief voor u heeft geschreven, zal hij/zij over het algemeen bereid zijn om de brief in de toekomst aan te passen en bij te werken voor andere doeleinden. Het is altijd een goed idee om een ​​kopie van deze brief op een veilige plaats te bewaren voor toekomstig gebruik.

Misschien kent hij/zij u niet goed genoeg; uw academische prestaties in zijn/haar klas waren niet sterk genoeg, of u hebt niet voldoende tijd gegeven. Maak u geen zorgen, dit is niet het einde van de wereld. Het betekent alleen dat u het aan iemand anders moet vragen. In sommige gevallen is iemand die weigert een aanbeveling te schrijven misschien bereid om suggesties te doen om anderen te identificeren die meer geschikt voor u zouden zijn.

Het is altijd verstandig om aanbevelingsbrieven te verzamelen van supervisors van alle professionele of vrijwilligersfuncties die u bekleed heeft. Nadat u uw internationale stage hebt afgerond, is dit een nieuwe kans om uw supervisor om een ​​aanbevelingsbrief te vragen die kan worden gebruikt om uw kandidatuur voor toekomstige sollicitaties te verbeteren.

Het gebruik van deze documentsjabloon garandeert dat u tijd, kosten en moeite bespaart! Het wordt geleverd in Microsoft Office-formaat en kan worden aangepast aan uw persoonlijke behoeften. Een gemakkelijke manier om te beginnen met het invullen van uw document, is door deze sjabloon voor een academische aanbevelingsbrief nu te downloaden!

Deze aanbevelingsbrief voor academische coördinatoren trekt gegarandeert de aandacht van de lezer. De brief templates zijn gemaakt door HR-professionals, zijn professioneel gestructureerd en gemakkelijk te navigeren.

Bekijk direct deze modelbrief voor een professionele aanbevelingsbrief voor een academische positie direct!