Werknemer Waarschuwingsformulier voorbeeld


werknemer waarschuwingsformulier voorbeeld template
i-click ang larawan para lumaki

I-Save, punan ang mga blanko, i-printa, Tapos na!
Hoe maakt u een waarschuwingsformulier om uw medewerkers te informeren over wangedrag of andere overtredingen? Download nu dit waarschuwingsformulier en pas het eenvoudig aan uw voorkeuren aan.


Mga magagamit na premium na format ng file:

.docx


Iba pang magagamit na mga wika:

  • Itong dokumento ay sertipikado ng isang Propesyonal
  • 100% pwedeng i-customize


  
Rating ng template: 8

Malware at Virus free. Na-scan sa pamamagitan ng: Norton safe website


HR warning letter liham ng babala warning notice note tala notification Employee Warning Letter Sample warning letter to employee for poor performance liham ng babala sa mahinang pagganap ng empleyado employee lateness warning babala sa pagkahuli ng empleyado employee lateness verbal warning write up pasalitang babala sumulat employee late warning huling babala ng empleyado warning template template ng babala warning sample babala sample warning example halimbawa ng babala late employee warning letter sulat ng babala ng huli na empleyado letter of warning employee late letter of warning empleyado huli employee warning notice for lateness babala ng empleyado para sa pagkahuli employee warning letter for late coming babala ng empleyado para sa late na pagdating warning letter to employee for late coming liham babala sa empleyadong huli na dumating employee late to work warning babala ng empleyado na huli sa trabaho written warning for employee always late nakasulat na babala ang empleyado na laging huli warning notice for employees being late babala ng babala para sa mga empleyado na nahuhuli warning letter for tardiness liham ng babala para sa pagkahuli sample warning letter to employee for harassment warning letter to employee for excessive absence warning letter to employee

Hoe maakt u een waarschuwingsformulier om uw medewerkers te informeren over wangedrag of andere overtredingen?

Wanneer u een werknemer een formele waarschuwing geeft, bijv. dat bepaald gedrag onaanvaardbaar is in de werkomgeving en cultuur, die vaak al in de gedragscode van het bedrijf zijn gespecificeerd, dan heeft u veel aan deze template. 

Dergelijke meldingen zijn een disciplinaire maatregel die vaak door werkgevers wordt gebruikt om hun personeel te informeren dat ze de bedrijfsregels hebben geschonden en dat als ze dit blijven doen, dit tot ernstigere gevolgen kan leiden. In zo'n brief moet een werknemer het gedrag vermelden waarvoor de werknemer wordt berispt met de relevante gebeurtenissen en data waarop de gedragscode is overtreden. Ook moet worden aangegeven wat de gevolgen zijn van het herhalen van dezelfde fouten en wat de medewerker moet doen om de situatie te verbeteren.
Veelvoorkomende situaties waarin een waarschuwingsbrief van nu is: te laat komen of buitensporig afwezig zijn, het te vroeg verlaten van het werk, weigeren om te werken, (seksuele) intimidatie, respectloos gedrag, etc.

Schrijfsuggesties wanneer u een waarschuwingsbrief wilt sturen naar een medewerker:
  • Beschrijf de overtreding en houd deze feitelijk;
  • Geef de tijd en datum op waarop het probleem of de fout is opgetreden;
  • Beschrijf de mogelijke gevolgen van herhaald onaanvaardbaar wangedrag;
  • Benadruk de verplichtingen van de werknemer die hij of zij zou kunnen hebben;
  • Noem het bedrijfsbeleid, het hoofdstuk HR-handboek of de gedragscode die de werknemer heeft overtreden;
  • Beschrijf wat de werknemer kan doen om de situatie recht te zetten of te verbeteren;
  • Geef de waarschuwingsbrief zo ​​snel mogelijk na het incident;
  • Praat met de medewerker bij het overhandigen van de waarschuwing;
  • Wees duidelijk, ondubbelzinnig en consistent.

Het geeft informatie over het wangedrag van werknemers, zodat werknemers het niet verkeerd begrijpen.

Formulier voor waarschuwing voor werknemers:

  • Naam werknemer
  • Functie
  • Plaats
  • Omstandigheden/handelingen die een kennisgeving rechtvaardigen:
  • Aanbeveling/corrigerende maatregelen
  • Gevolgen van verdere overtredingen
  • Handtekening supervisor
  • Functie titel van de supervisor
  • Datum van ondertekening
  • Opmerkingen van werknemers

Soort actie:

  • Mondelinge waarschuwing (alleen afdelingsdossier),
  • Geschreven waarschuwing,
  • Ingangsdatum(s) van incident,
  • Tijd van incident,
  • Beschrijving van het (de) incident(en) of gedrag(en),
  • Andere personen die mogelijk informatie hebben,
  • Eventueel ondersteunend bewijs (beschrijf; voeg kopieën van alle documentatie bij),
  • Opmerkingen van de werknemer,
  • Corrigerend actieplan,
  • Vervolgacties
  • Stappen te zetten als het probleem aanhoudt,
  • Follow-up, Twee weken, Een maand, Drie maanden, Zes maanden,
  • Door dit formulier te ondertekenen, bevestigt u dat u de informatie in deze waarschuwing begrijpt. U bevestigt ook dat u en uw manager de waarschuwing en een plan voor verbetering hebben besproken. Het ondertekenen van dit formulier betekent niet noodzakelijkerwijs dat u akkoord gaat met deze waarschuwing.

Download nu dit waarschuwingsformulier en pas het eenvoudig aan uw voorkeuren aan.


DISCLAIMER
Wala sa 'site' na ito ang dapat ituring na legal na payo at walang abogado-kliyenteng relasyon na itinatag.


Mag-iwan ng tugon. Kung mayroon kang anumang mga katanungan o mga komento, maaari mong ilagay ang mga ito sa ibaba.


default user img

Kaugnay na mga template


Pinakabagong template


Pinakabagong paksa


Iba pang mga paksa