Walang sulat ng bonus sa pagganap ng ingles


template img main
i-click ang larawan para lumaki

I-Save, punan ang mga blanko, i-printa, Tapos na!
Paano sasabihin sa isang hindi mahusay na empleyado na hindi sila nakakakuha ng bonus sa taong ito? O kung paano sumulat ng isang Walang Hayag na Sulat sa Bonus


Mga magagamit na premium na format ng file:

.docx


  • Itong dokumento ay sertipikado ng isang Propesyonal
  • 100% pwedeng i-customize


  
Rating ng template: 8

Malware at Virus free. Na-scan sa pamamagitan ng: Norton safe website


HR notice to employees of bonus cancellation bonus announcement letter to employees no bonus announcement letter to employees bonus justification sample letter no bonus announcement letter covid19 no work no pay letter to employee due to covid 19 salary reduction employee due to covid 19 salary deduction letter to employee covid 19 email to employees about covid 19 salary reduction letter due to covid 19 covid 19 layoff letter salary reduction letter covid 19 template bonus announcement email to employees bonus email to employee sample incentive letter for employees incentive memo incentive policy template covid 19 letter to employees laid off coronavirus memo to employees crisis letter to employees sample covid letter how to support employees during crisis return to work after covid 19 letter bonus letter to employee performance bonus template sales incentive letter to employee covid 19 letter employees travel messages to staff about covid 19 covid 19 corporate communications covid 19 notification to employees sample safety letter to employees covid 19 letter to employer notice of workplace exposure to covid covid memo to employees letter for covid 19 covid 19 verbiage memo covid 19 employee screening procedures bonus not received letter allowance cancellation letter company not paying bonus discretionary bonus letter sample underperformance less bonus announcement letter ncrement announcement email abiso sa mga empleyado ng pagkansela ng bonus walang sulat ng bonus sa pagganap

Paano sasabihin sa isang hindi mahusay na empleyado na hindi sila nakakakuha ng bonus sa taong ito? O kung paano sumulat ng isang Walang Hayag na Sulat sa Bonus sa isang kawani na underachieving?

Ang uri ng dokumentong ito ay inuuri bilang isang sample ng Human resource (HR) na dokumento. Ang pagbuo ng isang negosyo ay may maraming mga hakbang at kinakailangan, at isang mahalagang sangkap ng pagsisimula at pag-unlad ng isang negosyo na madalas ay napapansin ay ang HR. Ang pagkakaroon ng isang tagapamahala o departamento ng HR sa loob ng iyong kumpanya ay nangangailangan ng pagsisikap at kaalaman, at, depende sa laki at industriya, ay maaaring maging napakalaki.

Naghahanap ng mga tip sa pagsusulat kung paano haharapin ang pagbawas o pagkansela ng isang taunang bonus sa pagganap ng isang empleyado, dahil sa kawalan ng pagganap? Isulat ang liham sa napakasimpleng wika at sabihin sa kanila ang dahilan ng pagbabago o pagkansela ng bonus. Mahalagang isaalang-alang kung kailangan mong isulat ang liham sa isang magalang na pamamaraan, na nagsasaad na ito ang huling babala, o na magpasya kang sundin ang isang mas malambing na diskarte.

Sa loob ng isang samahan, pinamamahalaan ng departamento ng Human resource ang mga empleyado nito, mula sa simula: sa pamamagitan ng pagpili at pagrekrut ng mga tauhan (pag-aayos sa mga resume, aplikasyon sa trabaho at pagsasagawa ng mga panayam), onboarding at pagsasanay sa kanila, gawin ang mga pagsusuri sa pagganap (setting ng KPO, taunang pagsusuri, atbp) , lahat ng mga gawaing nauugnay sa trabaho, at sa wakas ay inaayos din ang pagwawakas ng mga empleyado. Kailangan nilang pangasiwaan ang patas na kasanayan sa pagtatrabaho ng samahan, Handbook ng HR, kaligtasan sa lugar ng trabaho, mga benepisyo, payroll, at oras ng bakasyon.

Sinusuportahan ka namin at ng iyong kumpanya sa pamamagitan ng pagbibigay ng template ng dokumento ng Human Resources, na makakatulong sa iyo upang makagawa ng isang perpektong! Ang Liham ng Pagbabalita ng Mas Mababang Pagganap na ito ay nilikha ng mga propesyonal sa HR, at matalinong nakabalangkas, at madaling mai-navigate. Bigyang pansin ang nilalaman nito, upang matiyak na umaangkop ito sa iyong sariling mga pangangailangan.

I-download ang template ng Letter na Pag-anunsyo ng Mas Mababang Pagganap na ito na makakatulong sa iyo upang makagawa ng isang perpektong at makakatulong din sa iyo sa mga paraan upang maiparating ang mahirap na mensahe.






DISCLAIMER
Wala sa 'site' na ito ang dapat ituring na legal na payo at walang abogado-kliyenteng relasyon na itinatag.


Mag-iwan ng tugon. Kung mayroon kang anumang mga katanungan o mga komento, maaari mong ilagay ang mga ito sa ibaba.


default user img

Kaugnay na mga template


Pinakabagong template


Pinakabagong paksa


Iba pang mga paksa