Gedrag KPI's


gedrag kpi's template
i-click ang larawan para lumaki / i-click ang buton sa ibaba para makita ang marami pang larawan

I-Save, punan ang mga blanko, i-printa, Tapos na!
Hoe definieert u Key Performance Indicators voor uw medewerkers? Bent u op zoek naar KPI's die het gedrag van uw medewerkers aangeven? Download daarom nu deze gedrags-KPI-beschrijving.


Mga magagamit na premium na format ng file:

.docx


Iba pang magagamit na mga wika:

  • Itong dokumento ay sertipikado ng isang Propesyonal
  • 100% pwedeng i-customize


  
Rating ng template: 8

Malware at Virus free. Na-scan sa pamamagitan ng: Norton safe website


HR employment Recruitment job description template Word template ng paglalarawan ng trabaho Word job description format format ng paglalarawan ng trabaho Performance intern job description Performance Indicator job description sample sample ng paglalarawan ng trabaho Kpi Social Media Job Description Social Media Intern Job Description Sample Social Media Intern Job Description Social Media Intern Job Description Example job description template template ng paglalarawan ng trabaho job description example halimbawa ng paglalarawan ng trabaho resume job description examples resume descriptions ipagpatuloy ang mga paglalarawan ng trabaho description of server for resume paglalarawan ng waiter para sa resume sales associate resume job description paglalarawan ng trabaho ng resume ng sales job description server resume waiter sa paglalarawan ng trabaho ipagpatuloy example of duties and responsibilities halimbawa ng mga tungkulin at pananagutan job profile example halimbawa ng profile ng trabaho cna job description resume functie omschrijving functiebeschrijving beschrijving van functie funtie titel beschrijving functieomschrijving voorbeeld functieomschrijving manager kantoor positie functie omschrijving functieomschrijving administratie functieomschrijving medewerker functieomschrijving hr andere werkzaamheden functieomschrijving wat staat er in een functieomschrijving wat is een goede functieomschrijving hoe schrijf je een functiebeschrijving wat is een functie omschrijving internship job description smm intern job description seo intern job description sea intern job description social media intern description internship description ocial media intern job description behaviour kpis behaviour kpis sample behaviour kpis example behaviour kpis template

Hoe definieert u prestatie indicatoren voor uw medewerkers? Bent u op zoek naar KPI's die het gedrag van uw medewerkers aangeven?

Deze key performance indicators (KPI) template biedt een voorbeeld dat het proces vereenvoudigt voor de posities die u moet invullen.
Wanneer u nieuw personeel aanwerft, kan een herbruikbaar functiebeschrijvingsmodel nuttig zijn. Aangezien het een beschrijving is van een openstaande vacature in uw organisatie, kan een model eenvoudig worden aangepast door specifieke vereisten, verantwoordelijkheden, taken en vaardigheden toe te voegen die vereist zijn door de persoon die de rol zal uitvoeren. Deze gedrags-KPI's hebben manieren om de aandacht van het publiek te trekken. Het is opgesteld door HR-professionals, intelligent gestructureerd en gemakkelijk te navigeren, en biedt de belangrijkste categorieën die u moet opnemen. Bijvoorbeeld prestatie indicatoren op het gebied van:

  • Team focus;
  • Relaties opbouwen;
  • Verbale communicatie;
  • Communicatie in geschrift;
  • Veerkracht;
  • Multi-tasking;
  • Specialistische kennis.

KPI's zijn belangrijk om te specificeren en worden gebruikt in combinatie met Taken en verantwoordelijkheden, waarbij je KPI's in de lijst de primaire taken en verantwoordelijkheden vermeldt met behulp van kopjes en voorbeelden geeft van kernactiviteiten onder elke kop, evenals in de Kwalificaties, waar je linkt met de minimale kwalificaties die nodig zijn om het werk met succes uit te voeren. Het kan ook een onderdeel zijn om fysieke vereisten te specificeren: beschrijf of de baan fysiek veeleisend is, bijvoorbeeld regelmatig zware voorwerpen tillen, als langdurig staan ​​nodig is of de baan voornamelijk repetitieve taken bevat, of als reizen is veeleisend, lunchpauzes zijn ongebruikelijk, enzovoort.

Idealiter zou een KPI-beschrijving jaarlijks moeten worden herzien en zo vaak als nodig is bijgewerkt. Het hebben van een kant-en-klare voorbeeldfunctiebeschrijving bespaart u en uw personeels- of wervingsafdeling tijd, kosten en moeite!

Download daarom nu deze gedrags-KPI-beschrijving om de juiste kandidaat voor uw vacature te vinden en te werven of bekijk hier andere voorbeelden van functiebeschrijvingen.

Ook geïnteresseerd in andere Job description templates? Blader door onze database en krijg direct toegang tot honderden gratis en premium functiebeschrijvingen of andere HR-documenten, HR-formulieren en meer om u effectiever en efficiënter te maken.


DISCLAIMER
Wala sa 'site' na ito ang dapat ituring na legal na payo at walang abogado-kliyenteng relasyon na itinatag.


Mag-iwan ng tugon. Kung mayroon kang anumang mga katanungan o mga komento, maaari mong ilagay ang mga ito sa ibaba.


default user img

Kaugnay na mga template


Pinakabagong template


Pinakabagong paksa


Iba pang mga paksa