Descripción del Puesto de Empleado de Ventas
I-Save, punan ang mga blanko, i-printa, Tapos na!
¿Cómo redactar una buena descripción del puesto de empleado de ventas? ¡Descargue esta descripción de trabajo de empleado de ventas y ayúdelo a alcanzar el siguiente nivel de éxito en su trabajo y negocio.
Mga magagamit na premium na format ng file:
.docxIba pang magagamit na mga wika:
- Itong dokumento ay sertipikado ng isang Propesyonal
- 100% pwedeng i-customize
HR Sales Pagbebenta employment Recruitment job description template Word template ng paglalarawan ng trabaho Word job description format format ng paglalarawan ng trabaho Skills Clients sales job description job description sample sample ng paglalarawan ng trabaho Contracts Understanding job description template template ng paglalarawan ng trabaho job description example halimbawa ng paglalarawan ng trabaho resume job description examples job description resume resume ng paglalarawan ng trabaho resume descriptions ipagpatuloy ang mga paglalarawan ng trabaho description of server for resume paglalarawan ng waiter para sa resume sales associate resume job description paglalarawan ng trabaho ng resume ng sales job description server resume waiter sa paglalarawan ng trabaho ipagpatuloy example of duties and responsibilities halimbawa ng mga tungkulin at pananagutan job profile example halimbawa ng profile ng trabaho
¿Cómo redactar una buena descripción del puesto de empleado de ventas? ¿Necesita una plantilla de descripción del puesto de empleado de ventas? Esta plantilla de descripción de trabajo proporciona una guía para su uso. ¡Descargue ahora esta plantilla de descripción de puesto de empleado de ventas!
Lo apoyamos a usted y a su empresa al proporcionar esta plantilla de descripción del puesto de empleado de ventas para simplificar el proceso de desarrollo de una descripción del puesto. Esto le ahorrará tiempo, costos y esfuerzos a usted, a su departamento de Recursos Humanos y a su departamento de Reclutamiento.
Esta descripción del puesto de empleado de ventas tiene formas efectivas de captar la atención de los lectores. Está elaborada por profesionales de recursos humanos, estructurada de manera inteligente y es fácil de navegar. Preste mucha atención a las plantillas de recursos humanos más descargadas que se ajusten a sus necesidades. En resumen, las responsabilidades incluyen registrar las ventas utilizando el Punto de Venta (POS) computarizado, aceptar pagos y realizar cambios para los clientes, recibir mercadería de los proveedores, y mantener la tienda limpia y ordenada.
Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente:
- Saludar a todos los clientes que ingresan a la tienda a menos de 10 pies de la entrada, explicar el concepto a los nuevos clientes y ayudar a nuestros clientes de manera cortés y profesional.
- Operación del sistema informático de punto de venta (PDV) de la tienda que maneja las transacciones de los clientes de manera cortés siguiendo todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con cada tipo de transacción.
- Calcule descuentos de ventas para determinar el precio usando un punto de venta computarizado.
- Operar el punto de venta para recepción de mercadería nueva.
- Precio de la etiqueta en la mercancía.
- Obtener la mercancía solicitada por el cliente de paredes o estantes.
- Responda las preguntas de los clientes sobre la ubicación, el precio y el uso de la mercancía.
- Conozca a nuestros artistas y su trabajo.
- Aceptar el pago y hacer el cambio.
- Envuelva o empaquete la mercancía para los clientes.
- Asistir en la reposición de la mercancía en el piso de ventas según las instrucciones, incluido el llenado de exhibidores, la disposición de la mercancía y la asistencia en la instalación de exhibidores.
- Asistir en el mantenimiento de la apariencia de la tienda, incluidas las tareas generales de limpieza, como quitar el polvo de las exhibiciones y la mercancía, limpiar los estantes y las áreas de exhibición.
- Retire y registre la cantidad de efectivo en el registro al final del día.
- Abrir o cerrar la tienda a tiempo siguiendo los procedimientos de la empresa.
Calificaciones/requisitos:
- La experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente es útil, pero no requerida.
- Capacidad para leer, interpretar y responder según sea necesario a documentos y correos electrónicos.
- Habilidad para entender y usar una computadora.
- Habilidad para hablar efectivamente con los clientes.
- Capacidad para trabajar con una cantidad mínima de supervisión en condiciones estresantes.
- Habilidad para seguir instrucciones y resolver problemas.
- Requiere largos períodos de pie y en movimiento.
- Aspecto limpio y ordenado.
¡Descargue esta descripción de trabajo de empleado de ventas y ayúdelo a alcanzar el siguiente nivel de éxito en su trabajo y negocio!
¿También está interesado en otras plantillas de descripción de puestos? Navegue a través de nuestra base de datos y tenga acceso instantáneo a cientos de descripciones de trabajo gratuitas y premium u otros documentos de recursos humanos, formularios de recursos humanos, etc. para que sea más efectivo y eficiente.
DISCLAIMER
Wala sa 'site' na ito ang dapat ituring na legal na payo at walang abogado-kliyenteng relasyon na itinatag.
Mag-iwan ng tugon. Kung mayroon kang anumang mga katanungan o mga komento, maaari mong ilagay ang mga ito sa ibaba.
