Tewerkstellingsadvies Werknemer Formullier

Zo luidt een populair gezegde in het Nederlands om iemands vertrek aan te kondigen zonder in details te hoeven treden. Er is een tijd van aankomen en een tijd van vertrekken.

Wat de omstandigheden van uw vertrek ook zijn, het is gebruikelijk dat de oude baas een aanbevelingsbrief schrijft voor de vertrekkende werknemer en een registratie ervan maakt in het dossier, ookwel het  Tewerkstellingsadvies Werknemer Formullier (Employment Recommendation/Reference Status). Dit zal handig zijn. De aanbevelingen kunnen ook worden aangevraagd via een Aanbevelingsformulier na tewerkstelling. Dit formulier wordt door HR uitgedeeld aan de student of medewerker.

Zo een tewerkstellingsaanbeveling of referentieformulier kan u helpen een positieve associatie van de werknemer met het bedrijf te behouden, aangezien een solide en positieve laatste indruk langer zal blijven hangen, terwijl hij of zij zich voorbereidt op uw vervolg.

Download deze professionele Tewerkstellingsadvies Werknemer Formullier template direct.